VINACO.WORK - CỔNG THÔNG TIN DỊCH VỤ DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

CÁC BƯỚC CƠ BẢN TRONG CHUYỂN ĐỔI LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP

Trong hành trình phát triển, một doanh nghiệp không thể giữ mãi một hình thức tổ chức ban đầu nếu muốn mở rộng quy mô, thu hút vốn đầu tư, hoặc tối ưu hóa quản trị vận hành doanh nghiệp đó. Khi chiến lược thay đổi, thị trường dịch chuyển, hoặc luật pháp có điều chỉnh mới thì việc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không chỉ là bước đi hợp lý mà còn là “bàn đạp” để doanh nghiệp bứt phá và phát triển mạnh mẽ.

• Tối ưu hóa công tác quản lý và nâng cao hiệu quả khai thác thông tin nhân sự của doanh nghiệp
• Bí quyết kinh doanh thành công - lối đi ngược dòng của người nhạy bén!
• BỨT PHÁ KẾT NỐI – KHẲNG ĐỊNH ĐẲNG CẤP VỚI E-CARD SMART NFC

ĐIỀU KIỆN KHẤU TRỪ THUẾ GTGT THEO NGHỊ ĐỊNH 181/2025/NĐ-CP KỂ TỪ 01/7/2025

Từ ngày 01/07/2025, Nghị định 181/2025/NĐ CP chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước tiến mới trong việc tăng cường minh bạch và siết chặt quản lý thuế giá trị gia tăng (GTGT). Một trong những điểm thay đổi đáng chú ý là quy định tại Điều 26, yêu cầu các hóa đơn từ 5 triệu đồng (đã bao gồm VAT) bắt buộc phải thanh toán không dùng tiền mặt nếu muốn được khấu trừ thuế GTGT đầu vào. Đây là sự điều chỉnh quan trọng, thay thế ngưỡng cũ 20 triệu đồng, có ảnh hưởng trực tiếp đến cách thức thanh toán và lưu trữ chứng từ của doanh nghiệp trong hoạt động kế toán – tài chính.

• CHẤM DỨT VIỆC THU, NỘP LỆ PHÍ MÔN BÀI TỪ 01/01/2026
• HỘ KINH DOANH, HÀNG QUÁN CHỈ NHẬN TIỀN MẶT – CẢNH BÁO RỦI RO VỀ THUẾ
• XÁC THỰC SINH TRẮC HỌC TẠI NGÂN HÀNG VÀ NHỮNG BẤT CẬP ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VÀ HỘ KINH DOANH CÁ THỂ

QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Trong mọi doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ, con người luôn là yếu tố trung tâm quyết định sự thành bại của doanh nghiệp đó. Tuy nhiên, để một đội ngũ làm việc hiệu quả, gắn bó và phát triển cùng tổ chức, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào cảm tính hay kinh nghiệm của từng cá nhân. Điều cần thiết hơn cả là một quy trình quản lý nhân sự được thiết kế bài bản, có hệ thống và phù hợp với từng giai đoạn phát triển.

• QUY TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
• VẬN HÀNH VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP